• 1. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Breuninger?

Unter dem Reiter "Aktuelle Stellenangebote" haben Sie die Möglichkeit anhand bestimmter Suchkriterien (Bundesland, Standort, Bereich, Anstellungsart) nach vakanten Stellen in unserem Unternehmen zu suchen.

Haben Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden, dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

In der Stellenanzeige finden Sie alle relevanten Informationen zu den Aufgaben und Verantwortungen der Stelle, dem Anforderungsprofil und den Vertragsbedingungen.

Nach Eingang Ihrer Onlinebewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung, so dass Sie sicher sein können, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig, bitte haben Sie Verständnis, wenn dies einige Zeit (i.d.R. zwei bis vier Wochen) in Anspruch nehmen kann. Wir setzen uns nach erfolgter Prüfung mit Ihnen in Verbindung.

Passen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse zu dem Anforderungsprofil der Stelle möchten wir Sie gerne näher kennenlernen.

Nähere Informationen zu unseren Auswahlverfahren – die in Abhängigkeit der jeweiligen Position gestaltet sind – erhalten Sie unter Bewerbung und Auswahl

• 2. Warum muss ich mich registrieren und was ist ein Bewerberkonto?

Um sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben zu können, müssen Sie zunächst unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Nähere Informationen zum Thema Datenschutz erhalten Sie unter Punkt 6 „was passiert mit meinen Daten“

Als nächsten Schritt gelangen Sie auf die Seite Meine Bewerbungen / Bewerberkonto. Um sich bei Breuninger bewerben zu können, müssen Sie sich registrieren. Dafür benötigen Sie neben Ihrem Vor- und Nachnamen, Ihre E Mail Adresse auch eine Benutzer ID (z.B. Ihre Vor- und Nachnamen) und ein entsprechendes Passwort.

Nach erfolgreicher Erstanmeldung erhalten Sie eine E Mail zur Aktivierung des Bewerberkontos. Ab diesem Zeitpunkt können Sie sich immer direkt mit Ihrer Benutzer ID und Ihrem Passwort anmelden.

In Ihrem Bewerberkonto sehen Sie, auf welche Stellen Sie sich mit welchen Unterlagen beworben haben, welche Interviewtermine Sie z.B. haben oder welche Bewerbungen derzeit noch durch Sie in Bearbeitung sind (= gespeichert, aber noch nicht abgeschickt)

• 3. Wie ist der Onlinebogen auszufüllen und welche weiteren Unterlagen werden benötigt?

In Abhängigkeit vom Stellenprofil benötigen wir neben Ihren persönlichen Daten weitere Informationen von Ihnen, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.

Bitte füllen Sie deshalb unseren Fragebogen vollständig und präzise aus. Die Eingabe Ihrer persönlichen Daten und das Ausfüllen des Fragebogens dauert in der Regel 5 bis 10 Minuten.

Pflichtfelder sind mit einem Sternchen gekennzeichnet. Bevor Sie im Schritt 4 Ihre Bewerbung abschicken, prüft das System, ob alle Felder gefüllt sind und gibt Ihnen ggf. entsprechende Hinweise. Pflichtfelder, die nicht ausgefüllt sind, werden dann rot umrandet, so dass Sie auf einen Blick sehen können, welche Angaben uns noch fehlen.

Im Schritt 3 – Anlagen – fügen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf bei. Über weitere Unterlagen, die Ihre Qualifikationen und Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle untermauern – z.B. Anschreiben mit Foto, Zeugnisse etc. freuen wir uns. Erst wenn Sie im Schritt 4 auf Senden klicken, wird die Bewerbung an uns weitergegeben und ist für uns sichtbar.

Sie können Ihre Bewerbung aber auch speichern und zu einem anderen Zeitpunkt weiter bearbeiten. In Ihrem Bewerberkonto sehen Sie diese Bewerbung dann unter „Liste der noch nicht von Ihnen beendeten Bewerbungen“

• 4. Welche Bereiche gibt es bei Breuninger und wo sehe ich die dort vakanten Stellen?

Eine Kurzbeschreibung unserer Bereiche finden Sie unter “Arbeiten bei Breuninger“ -Unternehmensbereiche.

Wenn Sie unter „Aktuelle Stellenangebote“ Ihren Wunschbereich selektieren, erhalten Sie alle derzeit vakanten Positionen in diesem Bereich.

Sollten wir derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben haben, dann aktivieren Sie doch am besten unseren Suchagenten und wir schicken Ihnen per Mail alle neu eingestellten vakanten Positionen zu Ihren Suchkriterien zu.

• 5. Kann ich mich auf mehrere Stellen bzw. auch in verschiedenen Häusern bewerben?

Ja, Sie können sich auch auf mehrere Stellen und/oder in verschiedenen Häusern bewerben. Wir erhalten dann in unserem System eine Information darüber und können entsprechend reagieren.

• 6. Was passiert mit meinen Daten?

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften ist selbstverständlich gewährleistet.

Die von Ihnen eingegebenen Daten sowie ergänzende Unterlagen werden ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den geltenden deutschen Datenschutzbestimmung verarbeitet und genutzt. Ihre Daten können von den an der Besetzung der jeweiligen Stelle beteiligten Personen (Fachbereich und Bereich Human Resources) oder von uns im Rahmen der Rekrutierung beauftragten Dienstleistern eingesehen werden. Sämtliche Beteiligte sind von uns ausdrücklich auf Verschwiegenheit und das Datengeheimnis verpflichtet worden.

Sie können Ihre Daten jederzeit einsehen, ändern oder löschen. Im Falle einer Löschung werden Ihre Daten endgültig gelöscht und können auch nicht mehr wieder hergestellt werden.

Anderenfalls bleiben Ihre Daten für sechs Monate in unserem System gespeichert und werden danach entsprechend gelöscht.

Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten als Mitarbeiterdaten gespeichert und verarbeitet.

Sollten Sie Fragen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten haben, können Sie sich jederzeit per Mail an info(at)breuninger.de an uns wenden.

• 7. Ich habe mein Passwort für den Login-Bereich vergessen. Was muss ich tun?

Gehen Sie auf "Mein Bewerberkonto". Unter dem Login finden Sie einen Button „Passwort vergessen“, dort können Sie mit Ihrem Vor- und Nachnamen und Ihrer hinterlegten Mail Adresse ein neues Passwort anfordern.

• 8. Breuninger Kandidatenpool

Wir haben Sie bereits kennengelernt – in einem Telefoninterview oder sogar persönlich und Sie passen zu uns. Leider haben wir gerade keine vakante Stelle, die 100%ig zu Ihnen passt. Dann würden wir gerne mit Ihnen in Kontakt bleiben und Sie entsprechend in unserem Kandidatenpool speichern. Wir kommen auf Sie zu, sobald es eine interessante und passende Stelle für Sie gibt.