E:Breuninger
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Nachwuchsführungskraft (m/w) im Verkauf

Stuttgart

Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. 

Aufgaben

  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Weiterentwicklung und Führung der Mitarbeiter
  • Erreichung der Abteilungsziele durch aktive Kennzahlensteuerung und zielgerichtete Förderung der Mitarbeiter 
  • Umsetzung der relevanten Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich
  • Eigene Ergebnisverantwortung für übertragene Projekte und Aufgaben
  • Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit

Profil

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss beispielsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
  • Vergleichsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KiEh, Massi, Hfw) mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Idealerweise mind. 2-3 Jahre Einzelhandels-Erfahrung im Verkauf mit erster Führungserfahrung
  • Souveränes und authentisches Auftreten

Wir bieten

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können.

  • Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
    Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub
    Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub
  • Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen
    Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen
  • 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen
    20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen
  • Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
    Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen stehen Ihnen Lydia Heim und Kathleen Wiese gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

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