E:Breuninger

Verwaltung

Unter Verwaltung zählen bei Breuninger unter anderem die Bereiche Human Resources, Marketing, Unternehmenskommunikation und Finance. Der Gesamtbereich ist sehr vielseitig und die Kolleg:innen werden tagtäglich sowohl mit kaufmännischen als auch kreativen Themen betraut. 

Die Verwaltung ist in unserem Flagship-Store Stuttgart untergebracht und hat ihre Arbeitsplätze auf dem modern ausgebauten 5. Stockwerk. 

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Abteilungen

Human Resources
Marketing
Unternehmens- kommunikation
Finance

Das aus circa 100 Personen bestehende HR-Team teilt sich in die Bereiche Operations, Partner, Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Sales Training, Payroll sowie Governance auf und ist die zentrale Anlaufstelle für sämtlche Personalangelegenheiten. 

Das Marketing bei Breuninger besteht aus circa 70 Kollegi:nnen in den Bereichen Instore Marketing, Visual Merchandising, Eventmarketing, Breuninger Magazin sowie der Inhouse Agentur. Viele kreative Köpfe arbeiten gemeinsam an dem Erlebnis Breuninger.

Das Team der Unternehmenskommunikation sorgt für eine einheitliche Außenwirkung des Unternehmens und umfasst die Bereiche interne sowie externe Kommunikation, Fashion PR, Tourismusmarketing sowie Kooperationen, Sponsoring und Corporate Responsibility.

Der Gesamtbereich Finance bestehend aus Controlling, Accounting, Tax, Risk & Payment sowie Treasury erfassen, bewerten und kontrollieren sämtliche wirtschaftlichen Angelegenheiten rund um Geld und Güter bei Breuninger. 

Arbeitseinblicke

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BrandStar Sebastian (HR)

Sebastian ist BrandStar des Bereichs HR und zeigt euch was er an seiner Tätigkeit er als HR Partner bei Breuninger so schätzt.

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BrandStar Robin (Marketing)

Robin ist in unserer Inhouse Agentur tätig und ermöglicht euch einen Blick hinter unsere Kulissen. 

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BrandStar Marcel (Finance)

Marcel ist BrandStar des Bereichs Finance und zeigt euch was er an seiner Tätigkeit im Controlling bei Breuninger so schätzt.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket

    mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30% Mitarbeiter:innenrabatt

    auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

    bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

  • Maximale Flexibilität

    bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

  • Familienfreundliche

    Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte

    von bis zu 21.000 Unternehmen

  • Company Bike

    mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

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