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Einkauf

Breuninger setzt hohe Maßstäbe für ein einzigartiges Einkaufserlebnis – sowohl Offline als auch Online.

Der Gesamtbereich Einkauf ist verantwortlich für das Sortiment bei Breuninger und sorgt dafür, dass unsere Kunden bei uns das finden, was sie suchen bzw. sich immer wieder aufs neue überraschen lassen können.

Wir arbeiten mit über 200 tollen Kolleginnen und Kollegen an der ständigen Weiterentwicklung unseres Sortiments.

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Merchandise Planning
Lieferanten- management
Design

Im Einkauf schlägt das Herz unserer Sortimente! Die Einkäufer entscheiden über das Sortiment von Breuninger und sind dafür verantwortlich immer die angesagtesten Marken und Produkte für unsere Department Stores und den E-Shop zu finden. Die Unterschiedlichkeit der Standorte hinsichtlich Flächengröße, Kunden und Sortimentsausrichtung, das herausragende Markenportfolio sowie der Multichannel-Ansatz machen diese Aufgabe gleichermaßen komplex und spannend.

Das Merchandise Planning erstellt innerhalb der unterschiedlichen Einkaufsbereiche die gesamte Waren-Planung - vom Umsatz über die Kalkulation bis zur saisonalen Budgetplanung. Zu den weiteren Aufgaben zählen auch das Inseason Management, Budget-Controlling, Lebenszyklus- und Renner/Penner-Management auf Artikelebene, Replenishment, sowie die Steuerung der Warenbestände. Die Merchandise Planner arbeiten dabei im gesamten Einkaufsprozess eng mit den Einkäufern als Tandem zusammen.

Das Lieferantenmanagement ist als Schnittstelle zwischen den Lieferanten, dem Einkauf und der Logistik für die unterschiedlichen Geschäftsmodelle verantwortlich. Ein starker Fokus liegt hierbei auf der Automatisierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung der Abläufe mit den mehr als 1000 Breuninger-Lieferanten.

Die Designabteilung ist für die Kollektionserstellung der Breuninger DOB Eigenmarken zuständig. Die komplette Kollektion kommt dabei aus einer Hand: vom Stoff-Sourcing über Farbkonzept- und Skizzenerstellung, Entwicklung der Druckdesigns, Bemaßung sowie Farb- und Passformabnahme bis zur Produktionsfreigabe. Durch die ganzheitliche Begleitung des Prozesses kommt dem kleinen Team dabei ein hohes Maß an kreativer Eigenverantwortung zu.

Arbeitseinblick

Benefits

  • Eine spannende Herausforderung

    Eine spannende Herausforderung

    in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

  • Attraktives Gehaltspaket

    Attraktives Gehaltspaket

    mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tagen Urlaub

  • Eine große Verantwortung

    Eine große Verantwortung

    und Raum für Deine eigene Ideen

  • 20% Mitarbeiterrabatt

    20% Mitarbeiterrabatt

    auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen

  • Hochmotivierte Kollegen

    Hochmotivierte Kollegen

    in einem tollen Team

  • Persönliche und fachliche

    Persönliche und fachliche

    Entwicklungsmöglichkeiten

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