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Breuninger und Menschen

Die Menschen, die jeden Tag für und mit Breuninger in Kontakt sind, bilden das Fundament für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an oberster Stelle, sodass wir täglich daran arbeiten, unseren erstklassigen Service zu erhalten und zu verbessern. Ohne die Fähigkeiten und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter wäre dies nicht möglich. Darum bemühen wir uns, das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sich entwickeln können und Wertschätzung erfahren. Dies gilt auch für die Personen, die in unserer Lieferkette arbeiten. Daher setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz bei unseren Geschäftspartnern und Zulieferern ein.

Unser Ziel ist eine langfristige und transparente Beziehung mit allen Menschen wie zum Beispiel Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lieferanten, Dienstleistern und Partnern, die mit und für Breuninger arbeiten. Voraussetzung hierfür ist neben einem vertrauensvollen Verhältnis die Einhaltung eines Anforderungskatalogs. Diesen definiert Breuninger im Rahmen seiner Einkaufsrichtlinien und der Breuninger Responsible Sourcing Policy, die derzeit erarbeitet wird. Die Responsible Sourcing Policy definiert Grundsätze für Lieferanten und Geschäftspartner, um sicherzustellen, dass alle Produkte auf ethische, sozialverträgliche und umweltbewusste Weise hergestellt werden. Sie gilt zukünftig für alle direkten Geschäftspartner und Lieferanten, die Produkte der Eigenmarken von Breuninger oder Teile davon liefern und wird fester Bestandteil der Lieferantenverträge.

 

Unsere Ziele

Bis 2021 ...

... entwickelt Breuninger eine Responsible Sourcing Policy und macht diese zum verbindlichen Bestandteil aller Lieferantenverträge der Breuninger Marken.

Fortlaufend ...

... Aus- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Unsere zielgerichteten Talent Management Programme fördern die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter.

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